Coaching
con experiencia real
en banca.

Orientado a generar claridad, coherencia y resultados sostenibles.
Acompañamos a líderes y equipos del sector financiero
en procesos de desarrollo y toma de decisiones de alto impacto.

Servicios

Programas de formación y desarrollo.

01.
Coaching ejecutivo

Procesos individuales orientados a fortalecer el liderazgo, mejorar la toma de decisiones y desarrollar habilidades clave en contextos de alta responsabilidad.

02.
Coaching de Equipos

Acompañamiento personalizado para líderes y ejecutivos que buscan claridad, foco y un liderazgo más consciente.

Un espacio para bajar el ruido, ordenar decisiones y fortalecer el impacto personal y profesional.

03.
Captación de talento y movilidad

Acompañamos procesos de identificación y evaluación de talento en organizaciones del sector financiero.

Facilitamos decisiones vinculadas a la movilidad interna y al desarrollo de roles estratégicos

04.
Capacitaciones

Espacios de formación diseñados a medida, orientados al desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación y gestión en contextos financieros complejos.

Directora

Vanina Monteros

Vanina es Coach con certificación PCC en ICF con formación ontológica en Argentina y en la Escuela Europea, con más de 25 años de experiencia en la
banca, de los cuales 6 años fueron como coach ejecutiva y de equipos dentro del sistema bancario.

Funda Beldor con el objetivo de crear valor real desde la discreción, ofreciendo a líderes e inversores un espacio seguro donde la vulnerabilidad deja de ser un riesgo para convertirse en el motor de un crecimiento genuino, estratégico y sostenible.

Detrás de cada decisión de alto impacto,
hay una persona buscando coherencia.

En Beldor, cada proceso se construye sobre tres valores fundamentales:

Confidencialidad

Respeto

Ética

Trabajamos en entornos donde la información, las decisiones y las personas tiene un gran impacto por eso garantizamos espacios de trabajo seguros, profesionales y reservados.

Nuestra intervención se basa en conversaciones responsables, criterios claros y un profundo respeto por las personas y los contextos en los que operan.